2 Mart 2026

GÖRÜŞÜLECEK KİŞİLERE DUYURU YAPILMASI – 22

İş analiz çalışmalarının uygulama aşamasında ilk yapılması gereken, görüşülecek kişilere bir duyurunun gönderilmesidir. Böylece görüşülecek kişiler, iş analiz çalışmalarından haberdar olurlar ve bu süreçte yapmaları gereken […]
22 Şubat 2026

İŞ ANALİZ EKİBİNİN EĞİTİLMESİ – 21

İş analiz çalışmalarının başarılı sonuçlar verebilmesi, iş analiz ekibinin, yani görüşmecilerin yapacakları işler konusunda iyi bir şekilde bilgilendirilmelerine bağlıdır. Bunun için iş analiz ekibinin eğitimi, hazırlık çalışmalarının […]
16 Şubat 2026

ORTAK KLASÖRLERİN İŞLEYİŞİ – 20

İş analiz projesinde yapılan tüm çalışmaların kaydedileceği ortak bir klasör açıldıktan sonra bu klasörün çalışmalar boyunca nasıl işletileceğinin belirlenmesi gerekiyor. Diğer bir deyişle iş analizi klasörünün […]
8 Şubat 2026

ORTAK KLASÖRLERİN AÇILMASI – 19

İş analiz hazırlık çalışmalarının önemli adımlarından biri de, yapılan tüm çalışmaların kaydedileceği bir ortak klasörün açılmasıdır. Ortak klasörleri açacak ve klasörler üzerinde gerekli yetkilendirmeyi yapacak olan yer […]
1 Şubat 2026

İŞ ANALİZ PLANININ HAZIRLANMASI– 18

İş analiz çalışmalarının sistematik bir şekilde yürütülebilmesi, iyi bir planlama yapılmasına bağlıdır. Yazı dizimizde işlediğimiz konulardan görüleceği üzere iş analiz çalışmaları belirli aşamalardan geçmektedir ve bu […]
25 Ocak 2026

PROJE EKİPLERİNİN SEÇİLMESİ – 17

İş analiz projesinde görev alacak kişilerin seçilmesi, proje hazırlık çalışmaları aşamasında yapılacak önemli faaliyetlerden biridir. Proje çerçevesinde farklı görevleri olan altı farklı profilde personel görev alabilir. […]
18 Ocak 2026

İŞ ANALIZ FORMUNUN FIRMAYA UYARLANMASI– 16

Bu yazı dizisinde örneği verilen ve açıklamaları yapılan iş analiz formu, onlarca firmaya uygulanarak geliştirilmiştir. Bununla birlikte iş analiz formu ve açıklamaları burada belirtildiği şekliyle doğrudan […]
11 Ocak 2026

İŞE ALINACAK PERSONEL NİTELİKLERİ– 15

İş analiz formunun son bölümü, işe alınacak personel nitelikleridir. Bu bölümde o pozisyona yeni bir kişi alınması durumunda eğitim, deneyim, temel yetkinlikler, pozisyonla ilgili gerekli nitelikler, kişisel bilgiler […]
3 Ocak 2026

ÇALIŞMA ORTAMI – 14

İş analiz formunun üçüncü bölümü çalışma ortamıdır. Bu bölümde çalışma koşulları, iş tehlikeleri; kullanılan makine, donanım, alet, araç, gereç, elektronik aygıt yazılım; işle ilgili prosedür, talimat, […]