İş analiz çalışmalarının uygulama aşamasında ilk yapılması gereken, görüşülecek kişilere bir duyurunun gönderilmesidir. Böylece görüşülecek kişiler, iş analiz çalışmalarından haberdar olurlar ve bu süreçte yapmaları gereken […]
İş analiz çalışmalarının başarılı sonuçlar verebilmesi, iş analiz ekibinin, yani görüşmecilerin yapacakları işler konusunda iyi bir şekilde bilgilendirilmelerine bağlıdır. Bunun için iş analiz ekibinin eğitimi, hazırlık çalışmalarının […]
İş analiz projesinde yapılan tüm çalışmaların kaydedileceği ortak bir klasör açıldıktan sonra bu klasörün çalışmalar boyunca nasıl işletileceğinin belirlenmesi gerekiyor. Diğer bir deyişle iş analizi klasörünün […]
İş analiz hazırlık çalışmalarının önemli adımlarından biri de, yapılan tüm çalışmaların kaydedileceği bir ortak klasörün açılmasıdır. Ortak klasörleri açacak ve klasörler üzerinde gerekli yetkilendirmeyi yapacak olan yer […]
İş analiz çalışmalarının sistematik bir şekilde yürütülebilmesi, iyi bir planlama yapılmasına bağlıdır. Yazı dizimizde işlediğimiz konulardan görüleceği üzere iş analiz çalışmaları belirli aşamalardan geçmektedir ve bu […]
İş analiz projesinde görev alacak kişilerin seçilmesi, proje hazırlık çalışmaları aşamasında yapılacak önemli faaliyetlerden biridir. Proje çerçevesinde farklı görevleri olan altı farklı profilde personel görev alabilir. […]
Bu yazı dizisinde örneği verilen ve açıklamaları yapılan iş analiz formu, onlarca firmaya uygulanarak geliştirilmiştir. Bununla birlikte iş analiz formu ve açıklamaları burada belirtildiği şekliyle doğrudan […]
İş analiz formunun son bölümü, işe alınacak personel nitelikleridir. Bu bölümde o pozisyona yeni bir kişi alınması durumunda eğitim, deneyim, temel yetkinlikler, pozisyonla ilgili gerekli nitelikler, kişisel bilgiler […]
İş analiz formunun üçüncü bölümü çalışma ortamıdır. Bu bölümde çalışma koşulları, iş tehlikeleri; kullanılan makine, donanım, alet, araç, gereç, elektronik aygıt yazılım; işle ilgili prosedür, talimat, […]