EĞİTİMLERİMİZ

Genel anlamda eğitim, bireylerce yeni bilgi, beceri ve tutum kazandırma veya var olanları değiştirme, geliştirme sürecidir.  Diğer bir deyişle eğitim ile yeni bir yetkinlik kazanmak veya var olanları geliştirmek hedeflenir. Yetişkin eğitimlerinin özellikleri dikkate alınarak belirlenen Eğitim İlkelerimiz aşağıdaki gibidir:

  • Katılımcının ilgisini ve hoş vakit geçirmesini ihmal etmeden olabildiğince çok içerik aktarmak,
  • Konunun teorik temellerini ihmal etmeden uygulamalarına ağırlık vermek
  • Konunun geçmişini ve geleceğini ihmal etmeden uygulamada olan bilgiyi vermek
  • Dünyadaki gelişmeleri ve trendleri ihmal etmeden Türkiye gerçeğine odaklanmak
  • Hazır çözümleri ihmal etmeden özel çözüm üretebilecek yetkinliği kazandırmak
  • Kurumsal eğitimlerde genel uygulamaları ihmal etmeden kuruma özgü bilgileri vermek

Günümüzde yetişkin eğitimlerinde karşılaşılan en büyük güçlüklerden biri, içerik aktarımı ve ilgi çekicilik arasında denge kurulmasıdır. Eğitimlerimizde değişik eğitim teknikleri ile katılımcıların ilgisini çekerek olabildiğince çok içerik aktarılması hedeflenmiştir. Eğitimler sırasında uygun düştüğü ölçüde aşağıdaki teknikler kullanılmaktadır:

¥ PP sunumlar / anlatım                                ¥ Rol oynama

¥ Konu ile ilgili kısa filmler                             ¥ Örnek olay incelemesi

¥ Soru-cevap                                                    ¥ Uygulamadan örnekler

¥ Grup tartışması / çalışması                        ¥ Testler / formlar

¥ Problem çözme / uygulama                       ¥ İlginç haberler / öyküler

 

Yetişkin eğitimlerinin yüksek maliyetli olması nedeniyle kısa sürede çok fazla bilgi aktarımını gerektirmektedir. Bir yetkinlik ise belirli bir sürecin sonucunda kazanılmaktadır. Bu nedenle katılımcıların eğitim sonrasında tekrar inceleyebilecekleri eğitim materyallerinin zenginliği büyük önem taşımaktadır. Bu çerçevede eğitimlerimizde katılımcılara uygun düştüğü ölçüde aşağıdaki eğitim materyalleri verilmektedir:

¥ Form örnekleri 

¥ Uygulama  dokümanları

¥ Eğitim notları     ¥ Makaleler

¥ Sunum çıktısı          ¥ Kitap

Kurumlara özgü çevrimiçi / yüzyüze verilen eğitimler aşağıda belirtilmiştir. Söz konusu eğitimlerin içerikleri kurumunuza özgü olarak hazırlanmaktadır.

  • Stratejik İK Yönetimi
  • İş Analizleri ve İK PlanlamasI                        
  • İş Yükü Analizleri ve Norm Kadro
  • İşe Alım Yönetimi ve Görüşme Teknikleri  
  • Performans Yönetimi
  • Eğitim Yönetimi
  • Kariyer Yönetimi
  • Ücret Yönetimi
  • Motivasyon Yönetimi

Genel katılıma açık çevrimiçi eğitimlerimizin başlıkları aşağıda belirtilmiş olup içeriklerini menülerde bulabilirsiniz.

  • İK Şapkalı Yönetici
  • Stratejik İK Yönetimi
  • İş Analizleri Nasıl Yapılır ?
  • Norm Kadro Nasıl Çıkarılır ?
  • Ücret Sisteminin Kurulması
  • Çevrimiçi Görüşme Teknikleri
  • Uzaktan Çalışmada Performans Yönetimi
  • Yeni Düzende Eğitim Yönetimi
  • Kariyeri Yönetmek
  • Nasıl Motive Etmeli ?