Pandemi sarmalında mesleki gelişim…
Amaç: Katılımcıları; kurumsal kariyer yönetimi, araç ve uygulamaları konularında bilgilendirmek ve kurum içi kariyer danışmanlığı yetkinliğini geliştirmektir.
Kazanımlar:
- Yeni düzende kariyerin temel kavramlarını algılamak,
- Kariyer yönetiminin organizasyonlar için önemini kavramak,
- Kariyer yönetimi araç ve uygulamaları öğrenmek,
- Kurum içi kariyer danışmanlığı hizmetini verebilmek.
İçerik:
- Kariyer ile ilgili temel kavramlar nelerdir? Yeni ekonomi ve pandemi süreci kariyer kavramına neler getirmiştir?
- Şirket-Birey dengesi nedir? Kariyer yönetiminin amacı ve yararları nelerdir?
- Kariyer yönetiminde kurumun ve çalışanların sorumlulukları nelerdir?
- Kariyer yönetimi araçlarının (kariyer haritaları, kariyer danışmanlığı, kariyer rehberliği, kariyer merkezleri, koçluk/mentorluk, iş rotasyonu vb.) temel özellikleri nelerdir?
- Kariyer yönetimi uygulamalarının (iç işe alım, transfer/yer değiştirme, işten çıkarma ve işten çıkartılan çalışanlara iş bulma danışmanlığı hizmeti (outplacement), emeklilik, oryantasyon programı, yönetici geliştirme, terfi, örgütsel yedekleme vb.) özellikleri nelerdir?
- Kariyer planlamadan kurum içi kariyer danışmanlığına nasıl geçilir? Danışmanlığın niteliği nedir, içeriğinde neler vardır?
Hedef kitle : İK yöneticileri ve uzmanları
Süre : 6 ders saati (09:30- 16:30)
Yer : Çevrimiçi (Katılımcılarda zoom uygulaması kurulu olmalıdır.)
Tarih : Web sitemizde duyurulacaktır.
Eğitimci : Dr. M.Cemil Özden